Close

11.1.2017

Zvýšení minimální mzdy od 1.1.2017

 zákony-minimální mzda

Vláda schválila návrh ministryně práce a sociálních věcí Marksové a od ledna 2017 se zvýšila minimální mzda ze současných 9 900 Kč na 11 000 Kč. Současně s minimální mzdou se zvedne i zaručená mzda, která chrání zaměstnance před příliš nízkými mzdami za složitou práci. Práce jsou rozděleny do osmi kategorií podle náročnosti. 

Vláda postupně naplňuje svůj záměr, dostat minimální mzdu na úroveň 40 % průměrné mzdy v ČR. V roce 2017 bude dosáhne podle odhadů na 38,2 %. Zvýšení ministryně Marksová zdůvodňuje rovněž tím, že je potřeba motivovat lidi k práci a že nižší mzdu mají v Evropě pouze v několika státech.

Odkaz na nařízení vlády o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy je zde. V nařízení vlády § 3 je tabulka nejnižší úrovně zaručené mzdy a v dalších § najdete přehled profesí a jejich zařazení.